HALF DUMBBELL MEDIA

RECRUITING

KOMPETENTE MEDIABERATUNG
FÜR DEINEN RECRUITINGERFOLG

Mein Beratungs- ansatz

Kostenfreie Beratung:

Ich unterstütze dich dabei, die besten Kanäle und Formate für deine Ziele zu finden – komplett kostenlos.

Individuelle Mediastrategie:

Ich entwickle ein maßgeschneidertes Konzept, das genau zu deinem Budget und deiner Zielgruppe passt.

Vermittlung und Buchung:

Ich kümmere mich um die Auswahl und Buchung von Medien über etablierte Drittanbieter – ohne Mehraufwand für dich.

Kostentransparenz:

Alle Preise für Anzeigen, Medienplatzierungen oder Kampagnen sind offen und werden 1:1 durchgereicht.

So funktionierts:

Erstgespräch:

Wir klären deine Ziele und Wünsche.

Strategie & Planung:

Ich entwickle eine Mediastrategie, die perfekt zu dir passt.

Umsetzung:

Ich übernehme die Auswahl, Buchung und Kommunikation mit den Medienpartnern.

Erfolgskontrolle:

Ich analysiere die Ergebnisse und optimiere bei Bedarf die Kampagne.

MEINE LEISTUNGEN FÜR DEINEN HR - ERFOLG

Social Media - RecruitinG

Zielgruppenanalyse und Strategieentwicklung:

Gemeinsam analysieren wir, wo sich deine potenziellen Kandidaten online aufhalten und wie wir sie am besten ansprechen können. Ich erstelle eine maßgeschneiderte Social-Media-Strategie für dein Unternehmen, die auf deine spezifischen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist.

Erstellung von ansprechenden Inhalten:

Inhalte sind der Schlüssel, um die Aufmerksamkeit der richtigen Talente zu gewinnen. Ich helfe dir, kreative und authentische Inhalte zu entwickeln, die deine Unternehmenskultur und deine offenen Positionen hervorheben. Dazu gehören Posts, Videos, Infografiken und vieles mehr.

Gezielte Anzeigenkampagnen:

Um deine Reichweite zu maximieren, setze ich gezielte Social-Media-Anzeigen ein, die genau die Kandidaten ansprechen, die zu deinem Unternehmen passen. Mit datengetriebenen Ansätzen optimiere ich diese Kampagnen kontinuierlich, um sicherzustellen, dass Du die besten Ergebnisse erzielen.

Aufbau einer Community und Engagement:

Social Media Recruiting bedeutet auch, eine Beziehung zu potenziellen Kandidaten aufzubauen, bevor sie sich überhaupt bewerben. Ich unterstütze Dich dabei, eine starke Online-Community aufzubauen und durch gezieltes Engagement das Interesse und die Loyalität der Kandidaten zu steigern.

Employer Branding

Analyse Ihrer aktuellen Arbeitgebermarke:

Gemeinsam schauen wir uns an, wie Dein Unternehmen derzeit wahrgenommen wird. Das umfasst die Analyse Deiner Online-Präsenz, Mitarbeiterbewertungen und Ihrer Unternehmenskultur.

Entwicklung einer einzigartigen Arbeitgebermarke:

Basierend auf den Erkenntnissen aus der Analyse entwickle ich eine maßgeschneiderte Strategie, die deine Stärken als Arbeitgeber hervorhebt und klar kommuniziert, was dich als Arbeitgeber einzigartig macht.

Content-Erstellung und Kommunikation:

Ich helfe dir, spannende und authentische Inhalte zu erstellen, die deine Unternehmenskultur und deine Werte widerspiegeln. Dazu gehören Karriereseiten, Social Media-Profile, Blogs und Videos, die potenzielle Mitarbeiter ansprechen und begeistern.

Interne Kommunikation und Mitarbeiterbindung:

Ein starkes Employer Branding beginnt von innen heraus. Ich unterstütze dich dabei, deine Mitarbeiter zu Markenbotschaftern zu machen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und gerne arbeitet.

Print/Online Recruiting-anzeigen

Analyse Ihrer Zielgruppe:

Zunächst analysiere ich gemeinsam mit dir, welche Zielgruppe du ansprechen möchtest. Suchst Du nach erfahrenen Fachkräften, Berufseinsteigern oder vielleicht nach kreativen Köpfen aus der Digitalbranche? Ich helfe dir, die Bedürfnisse deiner idealen Kandidaten zu verstehen und die besten Kanäle für deine Anzeigen zu identifizieren.

Erstellung ansprechender Anzeigen:

Ich erstelle professionelle und ansprechende Anzeigen, die deine Unternehmenskultur und die Vorteile einer Mitarbeit bei Ihnen authentisch vermitteln. Dabei achte ich darauf, dass die Anzeigen sowohl im Printformat als auch digital perfekt zur Geltung kommen und Ihre Botschaft klar und prägnant transportieren.

Auswahl der richtigen Plattformen und Medien:

Ich wähle die Printmedien und Online-Plattformen aus, die am besten geeignet sind, um Deine Zielgruppe zu erreichen. Ob lokale Tageszeitungen, spezialisierte Fachzeitschriften, große Jobportale oder soziale Netzwerke – ich kenne die Kanäle, die deine zukünftigen Mitarbeiter nutzen.

Datenanalyse und Optimierung:

Nach der Schaltung deiner Anzeigen analysiere ich die Performance mithilfe modernster Tools und Datenanalysen. Ich beobachte, wie viele Klicks, Ansichten und Bewerbungen deine Anzeigen generieren und optimiere die Kampagne kontinuierlich, um sicherzustellen, dass du die bestmöglichen Ergebnisse erzielst.

Video - Stellenanzeigen

Zielgruppenanalyse und Konzeptentwicklung:

Gemeinsam analysieren wir, welche Zielgruppen du ansprechen möchtest und wie wir sie durch ein maßgeschneidertes Video überzeugen können. Ich entwickle ein kreatives Konzept und Storyboard, das die Werte deines Unternehmens und die offenen Positionen optimal in Szene setzt.

Produktion authentischer Inhalte:

Ein gutes Video lebt von Authentizität. Ich helfe dir dabei, authentische und emotionale Inhalte zu erstellen, die dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren. Ob kurze Mitarbeiterinterviews, Aufnahmen aus dem Arbeitsalltag oder kreative Animationen – wir schaffen eine ansprechende und glaubwürdige Darstellung.

Professionelle Postproduktion:

In der Nachbearbeitung bringe ich alles zusammen: Schnitt, Musik, Animationen und ein professionelles Finish sorgen dafür, dass dein Video nicht nur optisch überzeugt, sondern auch die richtige Botschaft transportiert. Außerdem wird das Video in den passenden Formaten für Social Media, Karriereseiten oder Anzeigenplattformen optimiert.

Gezielte Distribution und Erfolgsmessung:

Ein großartiges Video verdient es, gesehen zu werden! Ich unterstütze dich dabei, das Video über die richtigen Kanäle zu verbreiten – von Social-Media-Plattformen bis zu Video-Werbekampagnen. Mit datenbasierten Ansätzen analysiere ich die Performance, um sicherzustellen, dass du die besten Ergebnisse erzielst.

AUDIO/Video - PODCASTING

Analyse Deiner aktuellen Recruiting-Strategie:

Gemeinsam beleuchten wir, wie Dein Unternehmen derzeit Talente anspricht und welche Herausforderungen es im Recruiting gibt. Das umfasst die Analyse bestehender Recruiting-Kanäle, Zielgruppenansprache und Deines Unternehmensauftritts.

Entwicklung eines maßgeschneiderten Podcast-Konzepts:

Basierend auf den Erkenntnissen entwickeln wir ein einzigartiges Podcast-Format, das Dein Unternehmen authentisch präsentiert. Dabei stehen Deine Werte, Unternehmenskultur und das, was Dein Team ausmacht, im Mittelpunkt – alles in einem Format, das potenzielle Talente begeistert.

Content-Produktion und Storytelling:

Ich unterstütze Dich bei der Erstellung spannender Podcast-Inhalte, die authentisch und inspirierend sind. Ob Interviews mit Mitarbeitern, Geschichten aus dem Arbeitsalltag oder Insights zu aktuellen Projekten – wir setzen Dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in Szene.

Distribution und Reichweite:

Ein großartiger Podcast braucht die richtige Reichweite. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, um Deinen Podcast über passende Kanäle wie Karriereseiten, Social Media und Jobplattformen zu verbreiten und die Zielgruppe gezielt zu erreichen.

Engagement und Interaktion:

Der Podcast wird nicht nur gehört, sondern regt auch den Dialog mit potenziellen Talenten an. Ich helfe Dir, auf Feedback einzugehen, Interaktionen zu fördern und so langfristig eine starke Bindung zu Deiner Zielgruppe aufzubauen.

LUST AUF EINEN VIRTUELLEN KAFFEE?

DU BIST DIR NICHT SICHER,
WELCHES THEMA FÜR DICH UND DEIN VORHABEN PASST?

KEIN PROBLEM!

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